オウンドメディアは司令塔的存在がいなければ成功しない
以前、「専門の部署を立ち上げ、人員も十分に当てたにもかかわらず、オウンドメディアがまったくの失敗に終わった企業」を紹介しました。 また、「オウンドディアの担当者にはどういった人材を当てるべきか。どういった体制にするべきか…
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以前、「専門の部署を立ち上げ、人員も十分に当てたにもかかわらず、オウンドメディアがまったくの失敗に終わった企業」を紹介しました。 また、「オウンドディアの担当者にはどういった人材を当てるべきか。どういった体制にするべきか…